Hoshin Modeli – Video

MCT Zirve yazısı yazarken farklı bir konu gündemime girdi. Geçtiğimiz aylarda PERYÖN Kongresinin paralel oturumlarından “Performans Yönetim Sisteminizin, Stratejik Yönetim ve Uygulama Sistemine Dönüştürülmesi ” konulu oturuma katılmıştım. Açıkçası o gün dinlediğimde Hoshin modeli üzerinde anlatılanlar biraz karmaşık gelmişti. Daha sonra sunum mail olarak paylaşıldı (Taurus’a teşekkür ediyorum bu arada) ve tekrar izledim. Paul Docherty 40 dakikalık sunumunun yaklaşık 20 dakikasında neden hedeflerimizin tutmadığını anlattı, diğer yarısında ise Hoshin modelinden bahsetti. Bu modeli kullananlar ise HP, Toyota, P&G ve Xerox gibi firmalar.

İnternetime Dokunma!

“Mutluluk İçimizde”

Sabahın erken saatinde uykumu alamamış şekilde yollara vuruyorum kendimi. Trafik, kalabalık boğuyor, bir yandan düşünüyorum bakalım iki günlük etkinlik bana neler kazandıracak, kimleri göreceğim sohbet edebileceğim diyerek.…Güzel geçen oturumlar sonrası kahve molası ve yemek aralarında biri gözüme takılıyor uzun boyu ve şapkası ile. Rahat adımlarıyla çevresini izliyor, arada insanlara gülümseyerek selam veriyor; pozitif enerjisini hissedebiliyorsunuz. Kim bu diye sorarken gün sonuna doğru Alper Bey sahneye davet etti kendisini. Tabii ya kim olabilirdi ki? Ekvador’un Mutluluk Ekonomisi Bakanı Freddy Ehlers Zurita!

Bişi Yapsak?

“Beyaz Yakalılar Bişi Yapsa” topluluğunu az çok duyan olmuştur sanırım. Küreselleşme, artan rekabet, iş güç derken unuttuklarımızı hatırlamak, çevremiz için, daha güzel bir gelecek için küçük adımlarla bir şeyler yapmaya çalışan bir avuç insan (şimdilik). Pazar günü düzenledikleri kahvaltılı, bol sohbetli etkinliklerine katılma şansını yakaladım. Ve topluma farkındalık sağlama noktasında başarılı olacaklarına eminim.

Ben gücüm yettiğince toplantılarına katılmaya, yardım etmeye, fikir sunmaya çalışacağım. Ama istiyorum ki biraz zamanını ayırabilecek ya da çevresindekileri tetikleyebilecek (kurum, kuruluş ya da ilgilenebilecek kişileri), fikir sunabilecek sizler de katılın, destekleyin.

Nasıl mı?  4 ana projeleri var ama şu an öncelik “İstanbul Hepimizin” projesi (daha detaylı incelemek için web sayfalarına bakmanızı öneririm).

21.Peryön İnsan Yönetimi Kongresinin Ardından

Bir yıl aradan sonra yine sevgili Özlem Hanım’ın davetlisi olarak yerimizi aldık kongrede.  Buradan da tüm ekibe emekleri için teşekkür etmek istiyorum. 2016’da Dünya İK Kongresi için başarılar diliyorum.

İlk gün trafik yüzünden geç kaldığım için kırmızı halıdan geçemedim:)  Geçen yıla göre katılımın daha fazla olduğunu gördüm.  Saide Hanım’ın “Bir İK’cıya Samimi Tavsiyeler ve İtiraflar” oturumunda tanımladığı tüm İK’cı profilleri mevcuttu:) Oturuma katılanlar anlamıştır ne demek istediğimi.

İki yoğun gün, farklı konular derken yazıyı derlemek zorlaşıyor. Bu yüzden oturumlardan çok beğendiğim konu başlıkları için ayrı yazılar yazmayı planlıyorum. Şimdilik kongre hakkında kısa kısa notlarım şu şekilde;